鳳林分院
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護理部


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本部介紹

護理部LOGO*一、護理服務宗旨

  1. 服務榮民(眷)及社區居民。
  2. 提供優質的護理服務。
  3. 培育優良的護理團隊。

*護理服務信念:

服務、品質、效率、創新

*策略方針:

  1. 落實政府政策,發展社區醫療、長期照護及社區健康促進。
  2. 配合玉里分院政策,整合輔導會東區醫療資源,執行護理業務發展。
  3. 促進醫療服務品質,提供安全、有效、創新之醫療環境。

*沿革:

民國79年擴編為護理科,92年1月擴編為護理部。

*教學:

  1. 重視在職教育訓練與進修,謀求護理專業的成長及高水準的護理服務品質。
  2. 重視與其他醫療機構的學術交流及經驗分享,以協助提升醫院護理專業水準及發揮最大的社會功能。
  3. 重視公共衛生教育,除了提供病患衛生教育外,並擴及其家人。

*品管:

  1. 重視護理技術與護理標準之策劃、訂定與修訂,以確保護理服務品質。
  2. 重視病患服務之滿意度,力求不斷改進以維服務之品質。

*護理倫理規範:

  1. 護理人員的基本責任
    負起服務對象的健康促進、疾病預防、重建健康和減輕痛苦的責任。
  2. 護理人員與服務對象:
  • 尊重服務對象的生命,協助瀕臨死亡者安詳且尊嚴死亡。
  • 尊重服務對象的個別性、自主性、人性尊嚴,及接納其宗教信仰、風俗習慣和價值觀以及文化之差異。
  • 公平的應用資源,不因服務對象的社經地位或個人好惡而有不一致的服務。
  • 當服務對象接受面談、檢查、治療和護理時,應尊重並維護其隱私及給予心理支持。
  • 保守服務對象的醫療秘密,在運用其資料時,需審慎判斷,經服務對象同意或遵循法令程序處理。
  • 提供醫療照護活動時,應善盡告知責任,經確實知悉同意後執行,但緊急情況除外。
  • 執行醫療照護、研究或實驗性醫療時,應維護服務對象的安全及權益。
  • 秉持同理心,提供符合服務對象能力與需要的護理指導與諮詢。
  • 對服務對象的疑慮應給予充分的說明及協助,以維護其權益。
  • 對服務對象及家屬應採取開放、協調、尊重的態度,並鼓勵其參與計劃及照顧活動。
  • 察覺工作團隊成員有不適當的醫療照護行為時,應立即主動關懷瞭解,採取保護服務對象的行為,並同時報告有關人員或主管。
  • 當服務對象有繼續性醫療照護需要時,應給予轉介並追蹤。


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服務項目

*急門診、臨床服務

  1. 負責急門診、內、外科、精神科、眼科、牙科等門診及重症加護、一般科急性、精神科急性、復健等住院病患護理業務。
  2. 醫療器材、衛材、病患設施需求之申請及維護保管。
  3. 護理人員教育訓練、進修、臨床服務等專業發展及臨床能力精進,提昇服務素質與品質。
  4. 慢性精神病患復健訓練,日間病房及公務護理之家等長期照護業務。
  5. 任務編組:教學組、品管管制組、人力資源組,推動護理業務。
  6. 推展治療性娛樂休閒活動,將生活技巧及人際互動的訓練融入戶外活動,來增進其社會適應力。

*社區服務

  1. 複合式篩檢服務,利用假日至社區辦理戶外活動,參與衛教、抽血、問卷、體脂檢測、視力檢查。
  2. 單身及失能榮民家訪、慰問及協助就醫。
  3. 出院準備服務電訪,追蹤出院之病患及施行居家護理。
  4. 參與花蓮市、吉安、壽豐、鳳林、豐濱等地區之榮民座談會。
  5. 參與社區及社團衛生教育。
  6. 辦理照服員訓練,提供社區民眾及青年就業機會。

*未來展望

  1. 持續推動護理作業標準化。
  2. 擴大社區服務範圍:預防性篩檢、社區衛教,增加單身榮民家訪及居家訪視。
  3. 持續參加全國性學術及品質性活動、醫品圈、個案及論文發表。
  4. 提昇護理之家、社區衛生護理品質。
  5. 加強學術研究氣氛 鼓勵同仁參與研究。


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組織編組-組織圖

組織編組圖片
組織架構說明:
護理部主任->副主任->人力資源管理委員會(服務組、行政組)、品質管制組、教學組。





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護理部活動與競賽


海報發表 在職教育

慶祝105年護師節餐宴

發展以病人為中心之地區醫院典範

拓展多元化護理角色精進專業知能

以社區關懷照護為理念

重視長期照護在地服務
 

 

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更新日期: 2016-08-10

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